1.根据学校发展规划，与学院党总支书记共同带领学院党政班子和全院教职工执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定；

2.负责主持制定学院学科发展、专业建设、师资培养、行政管理等建设规划等相关工作；

3.组织副院长完成本科及硕士人才培养专业方向设置、人才培养方案、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理、教学团队、课程资源及实践基地建设等相关工作；

4.组织副院长抓好科学研究、学科带头人选拔、学术梯队培养、科研平建设等相关工作；

5.负责制定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等相关工作；

6.负责组织学院教师聘任、年终考核和业务考评等相关工作；

7.根据学校财务制度的相关要求，负责学院行政、业务经费的预算的制定，院内相关经费的审批，以及校、院内相关津补贴的组织发放工作；

8.组织副院长完成学院资产的申报，登记、报废与清理等相关工作；

9.代表学院与兄弟院校、地方政府、企业开展对外交流与合作相关工作；

10.与总支书记一起组织召开教职工大会、院务会、党政联席会，讨论和决定学院的规章制度、计划规划和人事、财务等方面的重要事项，共同研究决定院内重大问题，督促、检查本院各项工作；

11.与学院党总支书记一起做好安全稳定、招生就业、廉政建设等相关工作。

12.完成学校交办的其他任务。

1.监督、保证党和国家的路线、方针、政策及学校各项制度、决定在学院的贯彻执行；

2.围绕学校党政重点工作，加强党的建设和政治思想工作，促进党政领导班子团结协作和民主集中制的贯彻；

3.负责学院教职工政治学习以及日常的思想政治工作；组织制定、实施学院的党建工作计划和党员教育发展计划，加强对党员的教育和管理；

4.主持召开党政领导班子民主生活会、总支党员大会；负责党员民主评议和学院领导班子党风廉政考核工作；指导学院下属各师生党支部的工作，加强基层党组织建设；

5.配合学校党委做好干部推荐、考察工作；负责本学院干部的教育和管理，负责学院辅导员队伍的建设与管理工作；

6.负责学院工会、校友会和统一战线工作；

7.与院长共同研究决定院内重大问题，督促、检查本院各项工作，提议召开党政联席会，讨论和决定学院的规章制度、计划规划和人事、财务等方面的重要事项；

8.与院长共同负责本学院安全稳定、招生就业、廉政建设等工作；

9.完成学校交办的其他任务。

1.负责学院本科日常教学组织管理工作；

2.负责组织开展学院“中美双百计划”、市级特色专业、试点专业具体建设工作；

3.负责本科教学实验教学示范中心、实践/实训平台、实验室日常管理工作；

4.负责组织实施学院本科人才培养方案修订工作；

5.负责组织开展学院本科教学课程资源建设、课程教学改革项目申报工作；

6.负责学院本科教学（专业建设）平台建设组织申报工作；

7.负责学院本科教学实践基地建设工作；

8.负责组织开展学院本科人才培养各专业教师各级各类教学技能比赛工作；

9.负责组织开展学院各专业本科人才技能竞赛工作；

10.负责学院本科教学团队建设工作；

11.负责学院本科教学相关规章制度制定工作；

12.负责学院教学与专业建设年度总结与计划制定；

13.协助院长做好专业规划申报及建设相关工作；

14.协助院长做好年终绩效分配工作；

15.协助院长做好本科教学相关对外合作与交流工作；

16.完成上级领导安排的其他相关工作。

环境与化学工程学院副院长（科研）岗位职责

1.负责学院教师日常科学研究组织管理工作；

2.负责学院各级各类科研项目的组织申报工作；

3.负责学院各级各类科研平台的组织申报工作；

4.负责学院重点实验室日常管理工作；

5.负责学院硬件平台建设及招投标相关工作；

6.负责研究生日常教学管理、开题、中期考核及答辩相关工作；

7.负责组织开展研究生教学教改项目的申报与建设工作；

8.负责学院科研与平台建设年度总结与计划制定；

9.负责学院科研、平台建设及研究生教育相关规章制度制定工作；

10.负责学院资产的申报，登记、报废与清理等工作

11.协助院长做好学科团队建设工作；

12.协助院长做好协同创新分中心建设工作；

13.协助院长做好研究生招生相关工作；

14.协助院长做好重点学科建设相关工作；

15.协助院长做好科研、学科及研究生教育相关对外合作与交流工作；

16.完成上级领导安排的其他相关工作。

1.在学院党总支领导下，在学工处的指导下负责全院学生日常行为管理与思想政治教育工作；

2.认真贯彻落实上级组织的各项工作方针，组织起草、制定学院学生工作计划、总结、报告等文件，建立并实施各项管理规章制度；

3.主持召开学生工作办公例会、辅导员工作例会和全体学生大会，总结、检查和布置工作；

4.安排起草和实施学生思想政治教育工作计划，组织辅导员开展学生思想调研和科研活动，撰写和发表科研论文；

5.组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，主持召开有关报告会、座谈会和经验交流会，推进学风建设的开展；

6.负责落实新生入学、毕业生离校、学生综合素质考核、学生奖惩、特困生认定和资助以及学生教学秩序、生活秩序和活动秩序等日常管理工作；

7.领导学生党支部工作，抓好学生党支部建设及学生党员队伍的管理教育，部署入党积极分子的考查培养和组织发展工作；

8.领导分团委和学生会工作，支持开展社会实践、文体活动、组织活动和思想建设等各项工作，关心共青团和学生会干部的成长；

9.根据学校要求安排和部署毕业生就业工作。组织上好就业指导课，主动收集就业信息，建立和巩固就业基地，掌控就业市场，稳定和提高就业率；

10.要积极主动妥善处理学生中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学校和学院的稳定；

11.协助总支书记工作，重大问题及时请示汇报；

12.完成领导交办的其它工作。

1.负责制订、修订专业教学计划，审定各专业每学期的开课计划；参与学科建设、专业设置的论证工作；  

2.负责组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习任务书、毕业论文指导书等教学基本文件；

3.负责课堂教学质量、教学进度等系列教学检查，收集师生意见，及时汇报院领导；

4.加强课程建设，做好优质课程和精品课程的建设与申报工作；负责本专业教材建设与规划； 

5.负责对本系教师命题的考卷进行审核签字；  

6.负责本系学生入学专业教育及日常专业引导工作；负责毕业实习和毕业论文撰写工作；  

7.负责安排本系教学任务分配，下发教学任务书；  

8.负责对本系教工进行考勤及年度考核；负责对年轻教师进行业务指导，做好新开课的准备工作； 

9.协助主管副院长做好校内外实习基地的规划、建设和管理工作；

10.开展教学方法研究，组织观摩教学、示范教学，进行教学改革和教学经验交流活动；负责组织各类教学与改革研究项目和实验教学项目的申报工作；

11.抓好本系班主任管理工作；

12.负责组织本系教师开展科研工作，组织申报科研课题，检查课题的执行情况；

13.协助学院加强师资队伍建设。根据本系教学工作的需要，积极引进高层次师资人才；加强现有青年教师的培养；

14.协助学院加强对本系教学用仪器设备、实验消耗器材的管理，审定并提出本系经费预算、仪器维修、实验室改造、设备购置计划、经费使用情况，并经常检查和清理；

15.协助学院加强本专业平台建设，拟定平台建设规划、建设措施；

16.完成领导安排的其它相关工作。

1.负责制订本实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；

2.执行学校有关实验教学的规章制度，安排各项实验教学任务，保证实验教学质量。安排仪器设备的维修、维护和管理工作；

3.负责组织和实施实验室建设工作，搞好实验研究和实验开发，积极创造条件开展教学、科研工作；

4.制订实验人员的技术水平和业务水平提高计划并组织落实，协助院长进行本室的定编；

5.研究实验教材建设规划，安排年度教材编写计划并组织实施，确保实验开出率；

6.负责实验材料费、设备费等的投入、使用及管理；

7.负责本室人员的考核及考勤工作；负责本室人员业绩津贴和奖金的发放；

8.组织本室人员参加党支部组织的政治学习，负责本室精神文明建设；

9.定期检查、总结实验室工作，搞好文档建设与管理；

10.完成领导交办的其它相关工作。

1.负责安排学院在重点实验室内开展的本科实验教学工作；

2.参与学院本科实验教学管理工作；

3.负责实验室领导工作，制定实验室建设规划、年度工作计划、各项规章制度；检查、总结、考核实验室各岗位责任执行情况；

4.主持实验室日常行政管理工作，负责实验室技术人员的考勤和考核，定期组织召开业务会议，检查总结实验室工作；

5.负责对实验室人员的培训工作，协调全室人员之间的关系,关心青年实验技术人员的成长；

6.组织新进仪器设备的验收鉴定工作,检查、监督仪器设备的使用、保管和维护，负责实验室工作档案的管理工作；

7.在保证完成教学科研任务的前提下,积极引导开展社会服务和技术开发；

8.支持和组织在实验室开发科学研究、教学研究、研究生培养等工作，并及时了解、学习外校经验；

9.组织或支持承担国家级、省部级基础理论研究项目、科技攻关项目、国际合作项目；

10.完成领导安排的其他工作。

1.协助副院长做好学院本科教学二级督导、教学质量检查与评估相关工作；

2.参与学院本科教学管理工作；

3.负责学院技能鉴定和成人教育工作；

4.协助副院长做好本学院的研究生管理工作，参加制定本学院研究生的发展规划及研究生招生计划，协助做好研究生招生工作；

5.协助做好研究生培养计划，课程设置，了解并及时反映研究生的教学情况；

6.每学期负责编制好下学期研究生教学课程安排并发给有关教师，对开课教师名单提出建议并协调对教师教学任务的安排，以保证课程任务落实；

7.协助组织好研究生的开题报告、中期检查、毕业研究生的论文答辩工作以及研究生的学位评审工作；

8.协助管理本学院的研究生经费；

9.做好研究生教学档案的收集、整理、保管工作；

10.做好院领导交办的其它相关工作。

1.负责学生思想政治教育工作、新生入学教育、学生工作调研与科研、就业指导及其他就业相关工作的落实；

2.负责学生日常管理工作，注重安全稳定教育与管理工作；

3.负责辅导员（班主任）队伍的建设与管理工作；

4.负责指导学院团总支、学生会工作，加强学生干部队伍建设；

5.负责指导和管理学生社团；

6.负责学生党支部工作；

7.负责学院学工管理规章制度的制定、修订工作，并组织实施；

8.负责学生评优评先、表彰奖励以及学生违纪查处工作；

9.负责学生各类奖学金和助学金等的评定、发放与管理工作（含贫困生资助工作）；

10.配合有关部门做好学生身心健康教育和各种疫病防治工作；

11.负责学生各类数据统计、报表等工作；

12.负责学生管理相关的档案、资料的收集、统计、整理、装订、保管和上报工作；

13.完成上级主管部门及学院领导安排的其他任务。

1.引导学生深入学习相关法规，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；

2.开展学生骨干的遴选、培养、激励工作，开展学生入党积极分子培养教育和学生党员发展与教育管理工作，指导学生党支部和班团组织建设；

3.熟悉了解学生所学专业的基本情况，引导学生学习习惯，带领班级创建优良学风班和先进班集体；指导学生开展课外科技学术实践活动；

4.开展入学教育、毕业生教育、绿色德育美育、文明寝室创建、习惯养成教育及相关管理和服务工作；

5.组织开展学生军事训练、早晚自习和体验式助管；

6.组织评选各类奖学金、助学金和各类先进优秀。指导学生办理助学贷款；组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶和精准资助；

7.协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动；

8.运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等；

9.参与学校、二级学院危机事件工作预案制定和执行；及时掌握危机事件信息并按程序上报；参与危机事件后期应对及总结研究分析；

10.为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务；

11.学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究；

12.完成领导交办的其他工作。

1.做好院领导交办的工作，主持学院办公室的日常工作；

2.负责了解学校工作动态，掌握学校主要活动情况，协调各部门业务，为学院领导决策提供意见和信息；

3.协助院领导完成学校各职能部门布置的各项事务性工作；

4.负责上级领导、主管部门来院视察、指导和兄弟单位来院考察的一般性接待工作；

5.负责学院一般性文书、请示等拟写工作；

6.审核以学院行政名义发出的文稿；

7.协助院领导制定各类规章制度；

8.负责学院年度总结、年度工作计划的草拟；

9.负责学院院务会、党政联席会等会议的通知、组织安排、会务、记录、纪要整理及材料存档等工作；

10.协助院领导做好学院行政办公费用的预算、执行工作，并做好账目管理工作；

11.负责学院教职工绩效津贴发放的制度制定、考核、数据统计及相关工作；

12.负责学院工会相关工作；

13. 负责学院宣传及网站建设与管理维护工作，做好学院网页信息的发布、更新工作；

14. 协助院领导完成教师年度考核、评优评先及人才引进相关组织工作；

15.协助院领导做好安全、保卫和后勤服务等工作；

16.具体对接除教务处、科技处、人事处、计财处、高等教育研究所之外部门的相关事务性工作；

17.完成学院领导交办的其他工作。

1.服从办公室主任的安排，及时完成主任交办的工作；

2.负责学院内外行政公文的接收、流转、印发、归档工作；

3.负责学院教职工日常考勤工作，并做好事假、病假等特殊情况的统计与上报；

4.负责假期值班安排工作；

5.负责学院印章的管理工作；

6.负责全院综合统计工作，会同有关部门填报有关的综合报表，编印有关统计资料，提供统计数据；

7.负责学院常规性财务报销及相关管理工作；

8.负责学院学术报告的服务、准备等工作；

9.负责全院教师会议组织及材料归档工作；

10.负责学院办公设备的配备，办公用品的分发、办公设备的保养、维修等工作，发现问题及时与有关部门联系解决；

11.负责科研项目申报的信息沟通和文件传送等工作；

12.负责学院科研成果的统计和相关档案的保管工作；

13.具体对接学校科技处、人事处、计财处相关事务性工作；

14.协助教学助理完成研究生教育一般事务性工作；

15.完成学院领导交办的其他工作。

1.服从办公室主任的安排，及时完成主任交办的工作；

2.协助分管院领导、办公室主任开展有关教学组织及教学管理工作；

3、协助教学院长及系主任制定和组织实施本单位各专业的人才培养方案、教学工作计划、专业发展规划、教学改革方案、课程建设规划、教学管理规定等；

4.负责教学方面的通知、文件、资料的接收、发放、安排和存档工作；

5.协助各系（实验室、中心）完成教学安排、教材征订等工作；

6.协助各系（实验室、中心）完成考试组织安排等工作；

7.协助各系（实验室、中心）完成实践实验教学安排工作；

8.协助各系（实验室、中心）完成教学评估、教学检查等相关工作；

9.负责毕业生的成绩整理核查工作，及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩；

10.负责各种教学资料的整理、保管；

11.负责全院教师教学工作量的统计、汇总等工作；

12.帮助、指导学院教师完成教学、教辅等工作；

13.具体对接学校教务处、高等教育研究所相关事务性工作；

14.完成学院领导交办的其他工作。